Permisos obligatorios y no obligatorios por parte del empleador
Es sabido que el ausentismo laboral es una de las situaciones más continuas dentro de la relación laboral, por ello es importante que conozcamos que
A través de las técnicas de medición en competencias nos permiten seleccionar talento humano calificado de acuerdo a la necesidad de la empresa usuaria.
El empleo generado a través del Servicio Temporal, es formal y goza de toda la protección legal.
Nuestro Fondo de empleados FOET, cuenta con créditos de libre inversión, donde se puede acceder a descuentos especiales y convenios en entidades reconocidas.
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Temporales UNO – A S.A.S Nuestro servicio de suministro de personal esta de lamano con la última tecnología especializada ofreciendo así procesos dereclutamiento y selección
En Temporales Uno A S.A.S tenemos como objetivo velar y garantizar que cada uno de nuestros trabajadores en misión puedan desarrollar sus labores en ambientes